tito rehse
better is human.
Die wertvollste alternative Zukunft Ihrer Organisation
beginnt mit der Entfaltung der Menschlichkeit
und erzielt gesellschaftlichen Mehrwert.
Nachhaltigkeit von Innen nach Außen
Das beste Nachhaltigkeitsmanagement ist in jeden Winkel der Organisation integriert.
Es hebelt den systemischen Mehrwert anhand des Produktes und des Produkterzeugers (des Menschen) mit mitreißender Klarheit. Und es beginnt von INNEN – keine SDGs ohne IDGs.
Humane Organisationsentwicklung
Das Zeitalter der Maschine eroberst Du nicht mit Workshops und Tools.
Deine Zukunft, deine Schnelligkeit und dein Erfolg liegen in deiner Fähigkeit,
Haltung und Bewusstsein zu erweitern.
Positive Psychologie & Führung
Die Tragödie des Algemeinguts bricht sich nicht von selbst. Durch die Entfaltung des ganzen Menschen und von der gemeinsamen Zukunft führend, können wir es schaffen.
Verletzlichkeit & Mitgefühl
Organisatorische Schnelligkeit ist immer mehr eine Funktion
des Zwischenmenschlichen, ein bewusster Umgang mit
Verletzlichkeit und Mitgefühl Grundvoraussetzung für Erfolg.
Mediation & Konfliktklärung
Heilung ohne Klarheit ist Zufall.
Klärung ohne Empathie ist Robotik.
Kommunikation ohne Offenheit ist Propaganda.
Ich stelle mir eine Welt vor, in der jeder Fortschritt nur ein Mensch entfernt ist.
In dieser Welt beginnt die wertvollste alternative Zukunft
jedes Unterfangens im kreativen Spannungsfeld zwischen der Entfaltung UND Verbundenheit des Einzelnen.
Ich möchte Menschen dazu inspirieren,
Gemeinschaften zu gestalten,
die die Welt in ihrer Gesamtheit erfahren
und sie mit Liebe zum Guten verändern.
Mitgefühl und Optimismus bilden meinen ganzes Wesen.
Gründliche Analytik geben mir die notwendige Kante.
Hingabe und Ausdrücke von Hingabe binden alle meine Aufmerksamkeit.
Abenteuerlust und Entdeckerfreude geben mir jegliche Bewegung.
The infinite
mindset
Autonomie &
Verbundenheit
Mutig &
Unkonventionell
Bereit &
Optimistisch
Das reinste
Abenteuer
Culture eats strategy for breakfast.
Peter Drucker (1909-2005)
Kurzprofil
Systemischer Organisationsberater
(im Entstehen: SWF, Heidelberg)
Change Manager
(Tiba Business School, München)
Franklin Covey Trainer
(Franklin Covey Germany)
Experte: Positive Psychologie
(Corporate Happiness, München)
PERMA-LEAD Auditor
(Dr. Markus Ebner, Wien)
Zertifizierter Wirtschaftsmediator
(Zweisicht, Freiburg i.B.)
Friedensstifter
(Kurs: Gerald Hüther)
Nachhaltigkeitsmanager
(concern Köln, Universität Bayreuth)
Naturwissenschaflter
(ua. Lincoln University, NZ)
Abenteurer und Wandersmann