tito rehse
SUSTAINABILITY
inside and out
Gestalten Sie ein integriertes und anschlussfähiges Nachhaltigkeitsmanagement, dass den gesellschaftlichen Mehrwert Ihres Produktes mit mitreißender Klarheit erschafft – durch und für Menschen.
For over 7 years I have been responsible for the development and organization of sustainability management in German SMEs
My experiences include:
- Data analytics: Economic, social and environmental (incl. CO2)
- Materiality analysis
- Reporting in accordance with EU standards
- Increase in rating performance
- Supervision of audits according to DIN, GRS, Bluesign etc.
- International sustainability marketing
- Change management and organizational development
- Internal sustainability communication
- Internal instructions and training
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SGD, since 2013)
TOWARDS THE ACHIEVEMENT OF CLASSICAL
SUSTAINABILITY GOALS (SDGs) I OFFER:
OVER 7 YEARS OF EXPERIENCE
in the German SME sector,
international client environment
in the clothing & automotive sector
BROAD SCIENTIFIC BASE
B.Sc. Biodiversity & Ecology
M.Sc./M.I.N.C. International Nature Conservation
OPERATIVE ANALYTICS
KPI, materiality & balancing systems
(Life cycle assessment, energy & recyclable material flows, CO2)
Market Environment Observations
AUDIT-PROOF
in cases of diverse audit formats,
rating platforms & certification systems
(e.g. ISO 14001 & 50001, Bluesign, Oekotex, GRS, HIGG Index)
IMPACTFUL COMMUNICATION
Internal and external communication strategies,
Sustainability reporting (print & digital)
Public relations & association work
TRAINING & SPEAKING
Internal training programs ready-to-go,
External multiplication
FOR THE ACHIEVEMENT OF THE NEW
INNER DEVELOPMENT (IDGs) I OFFER:
OVER 4 YEARS OF EXPERIENCE
Organizational and leadership development
Medium-sized businesses, self-managed teams,
Speaking Events & Seminars
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSBERATUNG
SWF Heidelberg, Berlin
CHANGE MANAGEMENT
PROSCI®, Munich
BUSINESS MEDIATION & CONFLICT RESOLUTION
Zweisicht, Freiburg
EXPERT: POSITIVE PSYCHOLOGY
Corporate Happiness, Munich
PERMA-LEAD Auditor, Vienna
EMPLOYEE SURVEYS
Motivation, health,
Usage behavior, demand analysis
Current product example: Sustainability communication by Tito Rehse
„Nachhaltigkeit“ ist ein Containerbegriff geworden,
in whose name many miles are covered in every conceivable direction.
Dabei werden kurzfristige und einseitige Modelle mit Zielen der hastigen Pflichterfüllung oder aufgesetzten Selbstvermarktung immer schneller als Täuschungsmanöver identifiziert und liegen gelassen – von Mitarbeitern, Kunden und Dritten.
In Organisationen wird „Nachhaltigkeit“ im besten Fall auf der Schnittstelle der Bereiche Wirtschaft, Ökologie und Soziales gelebt – als anschlussfähige Antworten auf die 17 Ziele nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen (SDG). Darüber hinaus ist „Nachhaltigkeit“ ein Unterfangen, was einzelne Mitarbeiter, Entscheider und Unternehmensbereiche, auch von INNEN heraus entwickeln müssen – erfahrbar ausgerichtet auf die 5 Dimensionen der „Inner Development Initiative“ (IDG).
Without inner change, there is no sustainability on the outside.
And without an exchange with the outside, the inner change will run out of steam.
In the course of the industrial and scientific revolution at the latest, we have cast off our ignorance of the outside world. We researched, discovered and crossed borders (even into space).
Für die Revolution unserer Zeit müssen wir nun auch unsere Ignoranz gegenüber der inneren Welt ablegen. „Damit wir uns in die neue soziale Ordnung hineinbewegen können, die entstehen will, müssen wir uns [dieser Tatsache] ergeben.“
(Thomas Björkman, TED X Talks Berlin 2018 „How to use personal, inner development to build strong democracies“)
with heart
and joie de vivre
thorough &
analytical
brave &
creative
pure
adventure
Humans
on the rise.
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